Erfolge steigern und Strukturen verbessern
6. November 2019
Zentraler Teil im Mentoring-Handbuch ist der Leitfaden über einen Zeitraum von 12 Monaten. Darin wird für jeden Termin ein möglicher Ablauf dargestellt.
Auf die Aspekte: Zielsetzung, sinnvolle Dokumente, empfohlener Gesprächsverlauf und die Aufgaben bis zum folgenden Termin wird eingegangen. Daneben werden die jeweils brauchbaren Tools vorgeschlagen. Das sind Abläufe aus der Praxis für Ihre Praxis.